Dirección Creativa de Eventos (Madrid)

Subimos a otro nivel. Vamos a convertir el área de eventos en un servicio estrella. Innovación, creatividad, integración, excelencia.  ¿Te sumas al proyecto?

Buscamos un/a director/a creativo/a,  especialista y con dilatada experiencia en el sector Eventos que le apasione aportar nuevas ideas, que nos aporte innovación, tendencias, nuevas vías... que se lance a conseguir nuevos retos y clientes, y que sea capaz de trabajar en equipo para conseguir campañas de comunicación y relaciones públicas globales de éxito!

Tu misión: Ser la persona responsable de conceptualizar las propuestas creativas de los eventos en su globalidad y conseguir su venta tanto interna como a cliente, buscando siempre la innovación en el formato y efectividad de la acción. Además, serás el responsable de conseguir nuevas vías y oportunidades de expandir el servicio a través de clientes nuevos o existentes en la agencia.

Tareas principales

• Conceptualización estrategias y propuestas creativas de eventos para clientes on-going y new business.
• Aportación de innovación en concepto, forma y formatos.
• Integración de las propuestas en campañas de comuncación globales.
• Seguimiento y coordinación de la propuesta creativa durante la ejecución de los eventos.

¿Qué hace que Equipo Singular sea una agencia de comunicación única?

Nuestros clientes y sectores:

• Trabajamos con mútiples sectores y clientes de primera nivel: moda, belleza, tecnología, gamming, turismo, automoción..

Nuestras ganas de superación.

• Trabajamos intensamente para conseguir los mejores resultados, pero nos divertimos durante el proceso. 
• La colaboración y el trabajo en equipo están en el centro de todo lo que hacemos, para conseguir los mejores resultados y aprender unos de otros.

Nuestro acompañamiento en tu desarrollo

• Hacemos evaluaciones de desempeño para detectar el talento en nuestra agencia y poder acompañar al equipo en su crecimiento profesional.
• Fomentamos la cultura del feedback constructivo para ser mejores cada día y tener un ambiente de trabajo agradable.
• Acompañamos a las nuevas incorporaciones en su adaptación al puesto de trabajo, asegurando su integración durante sus primeros meses y crecimiento continúo posterior. Sentirse tranquilo/a y con tus objetivos claros es clave para un buen desarrollo y disfrute de tu día a día.

Todo trabajo merece recompensa

• Modelo de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y 2 días teletrabajo voluntario (miércoles y viernes). También teletrabajamos en navidades, semana santa y agosto.
• Horario flexible de entrada y salida.
• Jornada intensiva: todos los viernes y los meses de julio y agosto.
• 22 días de vacaciones por año completo trabajado, + 3 de convenio (24 y 31 de diciembre y el día de la Publicidad)
• Ticket guardería y seguro médico.